首页 > 华为前员工细述离职赔偿 其妻称暂未考虑起诉华为
华为前员工细述离职赔偿 其妻称暂未考虑起诉华为
生成时间:2019-12-03 08:27:27
1
东风西渐121 发表于 2019-12-06 01:47:08
1

有态度网友07AqTq：

真相大白！原来华为是如此报答自己员工的呀，可怕！！！

2

有态度网友0gkezO：

报答自己员工？企业雇佣按劳付酬，按合同解除劳动关系，一拍两散，谁也不欠谁的。估计这位是拿举报要挟超出合同的补偿，才有了后续发展。

3

银河铁道999_：

煞笔

4

有态度网友0gkezO：

你要是有工作，可以走进老板的办公室要求“报答”，估计结果就是一巴掌扇过来，或一脚踹出去立马解雇。

四楼说得对
2
评论很危险 发表于 2019-12-06 00:14:39
华为有难，八方点赞
3
有态度网友0gba5X 发表于 2019-12-05 19:45:54
1

没头脑还爱折腾：

当初李洪元录音肯定不会说不利于他自己的话，而且没签离职补偿协议？大家想想，这点其实很可疑。而且李洪元被关了251天，却好像并不想把事情闹大的样子，如果你被平白无故关了251天肯定非常愤怒吧，有全国网民做你后盾应该很开心，但是他说有点晕？这个我觉得不符合常理。现在反转的事情太多了，大家需要留个心眼。

2

咔啦哞叽：

李是签了协议的，签完以后华为以个人账户给他打的款，这种以个人账户给补偿金的方式，你不觉得可能就是为了后面的事情做铺垫吗？如果是的话，那华为这些人就太可怕了[狗]

3

没头脑还爱折腾：

他签的是n+1的，对公账户已经给了40多万了，李这个有意无意略过，所以我觉得有点问题

大家可能没注意一点就是十年以上应该是无固定期合同了，既然要解除劳动关系责任就属于华为违约在先，李要离职补偿是很正当的权益，这在劳动法里有明确规定的。
4
米拉-zuzu省代 发表于 2019-12-05 15:07:29
1

没头脑还爱折腾：

当初李洪元录音肯定不会说不利于他自己的话，而且没签离职补偿协议？大家想想，这点其实很可疑。而且李洪元被关了251天，却好像并不想把事情闹大的样子，如果你被平白无故关了251天肯定非常愤怒吧，有全国网民做你后盾应该很开心，但是他说有点晕？这个我觉得不符合常理。现在反转的事情太多了，大家需要留个心眼。

2

围观的力量：

果然水军来了，毕竟17万人呢

3

没头脑还爱折腾：

张嘴就说别人是水军，我要不是你出门被车撞怎样？

4

围观的力量：

就凭没有判刑被关200多天，我就要力挺！他们有能力这样操作他，就有能力这样搞你，你可真是傻的可爱啊。这时候还说这样话，证明你是真的坏

5

没头脑还爱折腾：

我说的只是李洪元自己的说法可能有隐瞒因为有些地方不合常理。你就觉得弱有理是吧，反转的事情还少吗？事件双方可能都有隐瞒，我只能用逻辑初步判断，急吼吼的站队可能被卖了还要替人数钱

6

围观的力量：

我碰到傻得，还没有碰到你这么傻的。我感觉你不是傻，而是坏。或者真的对了你的昵称。当没人为你发声的时候你就等着哭吧

7

没头脑还爱折腾：

我觉得你很有正义感，只是不太聪明。看最后双方还能爆出什么吧

这蠢货让我看着恶心
5
匿名 发表于 2019-12-05 14:01:46
劳动法规定离职补偿
6
有态度网友06-mS3 发表于 2019-12-05 13:49:47
1

有态度网友07AqTq：

真相大白！原来华为是如此报答自己员工的呀，可怕！！！

2

有态度网友0gkezO：

报答自己员工？企业雇佣按劳付酬，按合同解除劳动关系，一拍两散，谁也不欠谁的。估计这位是拿举报要挟超出合同的补偿，才有了后续发展。

3

真诚勇敢善良：

明白人，喷子太多了

4

匿名：

已经有录音证据了！人家根本没有多要！是按照华为和劳动法规定拿补偿的

5

真诚勇敢善良：

然后呢？有什么问题么，觉得有问题不应该起诉吗

你怕是不明白什么叫民事诉讼 什么叫刑事
7
匿名 发表于 2019-12-05 13:41:04
1

没头脑还爱折腾：

当初李洪元录音肯定不会说不利于他自己的话，而且没签离职补偿协议？大家想想，这点其实很可疑。而且李洪元被关了251天，却好像并不想把事情闹大的样子，如果你被平白无故关了251天肯定非常愤怒吧，有全国网民做你后盾应该很开心，但是他说有点晕？这个我觉得不符合常理。现在反转的事情太多了，大家需要留个心眼。

你被关251天试试，出来还敢不敢再闹腾了，这个事件也不是李洪元传出去的，是外人传出去的，说不定华为内部已经和他私下达成新的赔偿协议了，但是前提估计就是这事不要外传，现在传出去了双方都不好收场了，这就是我对这个事情的怀疑
8
匿名 发表于 2019-12-05 13:08:25
说白了还是企业绝对强势地位
9
一个咸鸭蛋的梦想 发表于 2019-12-05 12:54:55
杀一儆百啊，用得好
10
cc0731rw 发表于 2019-12-05 12:54:42
1

匿名：

给100个胆，也不敢起诉为为。

也就老美敢，但是被耿骂惨了。
11
舌战狗粉 发表于 2019-12-05 12:37:51
胳膊拧不过大腿的
12
A野猪佩琪 发表于 2019-12-05 12:33:36
**白宫错了都能道歉，在这怕是行不通
13
有态度网友07HWfw 发表于 2019-12-05 09:48:20
1

MQHng：

华为是**最值得尊重的企业！防范技术泄密和安全，敏感一点不代表企业价值观有什么问题，不要借网络进行道德审判！

2

有态度网友07HWfw：

无私替我们建了墙。。值得尊重。。。

3

有态度网友0fVYnF：

无私送前员工251天免费体检………就凭这点就值得尊重

4

MQHng：

任何事情都不能听一面之词就下结论，华为不只一个员工，怎么就只针对个别人？以偏概全属于心智不成熟的表现[暴怒]

它在我们这种，你说的心智不成熟的人心中，还有什么名声？？你还是去腾讯混把，网易不适合你。。
14
匿名 发表于 2019-12-04 19:41:19
这一案件暴露了两方面问题，第一是华为将不应该由刑事案件立案的和员工的纠纷去进行了报案，这反映了他们的企业文化存在问题，内控流程也存在问题。他们的人力资源管理部门法务部门没有正确的认识法律，只管达到目的。第二是深圳当地的公安机关，检察机关在刑事案件的立案批捕环节也存在问题。“对华为来说，此举是想要打击员工离职时索要比较高额的补偿这个行为，杀一儆百。”
15
只待白日耀青天 发表于 2019-12-03 19:05:46
1

只待白日耀青天：

跟贴被火星网友带走啦~

2

印加古猫叔：

[喷水]沙雕

你这个**洗地狗
16
真诚勇敢善良 发表于 2019-12-03 18:07:21
1

有态度网友07AqTq：

真相大白！原来华为是如此报答自己员工的呀，可怕！！！

2

有态度网友0gkezO：

报答自己员工？企业雇佣按劳付酬，按合同解除劳动关系，一拍两散，谁也不欠谁的。估计这位是拿举报要挟超出合同的补偿，才有了后续发展。

3

真诚勇敢善良：

明白人，喷子太多了

4

匿名：

你和那hr一样明白。可以很快就凉了

华为就是替这hr背锅了，没办法
17
火星的没态度网友 发表于 2019-12-03 17:52:38
1

火星上的观众：

只是涉嫌就拘留251天，要是没有录音，那不把牢底坐穿了，太可怕了。

2

佚仙Yix：

想想前面有没有没有录音还关在里面的

3

匿名：

劳动法n加1，他要2 n，公司还同意给了，但是查出来会有原则问题，所有就走私人账户，中间肯定有不可告人的原因。

4

火星的没态度网友：

会有什么问题？看看不久前的三星也超N+1了！很多外资企业都比N+1多，劳动法规定的是最低标准，可以多不能少，你见有公司按劳动法的工资标准招人吗？

5

匿名：

按劳动法n加1是免税的，多了就要补税了

不管N+几，换成月薪超过一定标准就要交税！1年算1个月，超过12年的按12个月算，赔偿除以月数，超过当地上年平均月收入3倍就要交税
18
有态度网友0fVW72 发表于 2019-12-03 16:46:59
1

有态度网友02j6Zz：

不敢评论

2

匿名：

小心，这家企业

有准备就好
19
有态度网友0fVW72 发表于 2019-12-03 16:45:18
1

火星上的观众：

只是涉嫌就拘留251天，要是没有录音，那不把牢底坐穿了，太可怕了。

就是这个意思
20
人胖不能怨社会 发表于 2019-12-03 16:38:31
1

火星上的观众：

只是涉嫌就拘留251天，要是没有录音，那不把牢底坐穿了，太可怕了。

2

佚仙Yix：

想想前面有没有没有录音还关在里面的

3

匿名：

劳动法n加1，他要2 n，公司还同意给了，但是查出来会有原则问题，所有就走私人账户，中间肯定有不可告人的原因。

4

岸边的渔火1：

搞清楚，劳动法是2N,华为内部是N+1。读文章都不仔细更何况是研读法律条文了

5

匿名：

你家劳动法是2n

6

匿名：

工作十三年，离职时能拿到30万的补偿，这个确实有点不寻常。

7

網易火臖網友：

看你的平均工资吧，月均两万左右，三十万很正常的。

8

匿名：

跟贴被火星网友带走啦~

9

宇痕：

苹果敢这么干，**律师会疯狂，赚大钱的机会

10

匿名：

因为**没有公器私用

11

有态度网友001o9X：

公器私用那都有，只是在那被人抓住证据后果会很严重，可不是赔个十万块钱就行的。

12

佚仙Yix：

10万块是纳税人掏的。现在没有任何人出来负责

13

匿名：

国家规定最少是n+1，公司只能给多不能少

违法解除合同就是2N，不违法的有相关的法律条文规定的。其他都算违法，必须2N。
21
印加古猫叔 发表于 2019-12-03 16:31:56
1

没头脑还爱折腾：

当初李洪元录音肯定不会说不利于他自己的话，而且没签离职补偿协议？大家想想，这点其实很可疑。而且李洪元被关了251天，却好像并不想把事情闹大的样子，如果你被平白无故关了251天肯定非常愤怒吧，有全国网民做你后盾应该很开心，但是他说有点晕？这个我觉得不符合常理。现在反转的事情太多了，大家需要留个心眼。

2

围观的力量：

果然水军来了，毕竟17万人呢

[喷水]等着打脸吧
22
印加古猫叔 发表于 2019-12-03 16:29:55
[喷水]
23
匿名 发表于 2019-12-03 16:14:02
1

火星上的观众：

只是涉嫌就拘留251天，要是没有录音，那不把牢底坐穿了，太可怕了。

说菊为没背景不知道大家信不信？
24
DanielGuy 发表于 2019-12-03 16:04:43
1

有态度网友07AqTq：

真相大白！原来华为是如此报答自己员工的呀，可怕！！！

2

有态度网友0gkezO：

报答自己员工？企业雇佣按劳付酬，按合同解除劳动关系，一拍两散，谁也不欠谁的。估计这位是拿举报要挟超出合同的补偿，才有了后续发展。

3

Null網易：

再看看经过，33万为其合法的离职补偿。眼睛不需要可以捐给有需要的。

4

有态度网友0glDnE：

2楼这种货色，狗腿子当得溜啊！

5

佛城：

163基本都是吃牢饭的朋友

6

聚餐费劲：

有一个问题。问大家。。华为这么做的目的是什么？第一不想给钱？。可是钱已经给了。没必要。第二。打击报复。。华为离职的人多了。为什么要打击他呢？。。因为他举报了主管。。那也就是说这是华为一个业务部门主管跟这位员工的私人恩怨。。具体是谁报复。。还需要查清楚。。

7

尼玛杭州：

华为有多少员工？每年多少人离职？他其实在告诉员工和即将离职的员工，该怎么玩你要听我的，或者和我商量着来，要不然老子就是这么玩！明白了吗？

8

山舞银蛇空间：

俗语称：🐺披上羊皮它还是🐺，基因没变……[喷水]

9

水沙：

杀鸡儆猴

10

岸上的风光好尽快来：

举报华为作假套取国家补贴损害了华为的利益，所以主管报告任正非，任正非指示下面的工作人员要开除告密员工，员工不服就设计陷害员工敲诈勒索，哪知道员工偷偷录音了，华为不知死活还死扛。顺便说一句我全家用华为手机有6部还有平板电脑等其他电器，今后不会再用华为产品。

11

村口剃头王师傅：

这一批华为产品报废了就别再买了吧，做做好事

N+1为啥是2N？不续约不是解雇，这没毛病吧。后来拿到了2N，非正常途径，中间的N—1哪来的？录音很重要，不然肯定坐牢了。
总之都不是小白兔。
25
男粉焙面 发表于 2019-12-03 15:28:27
1

火星上的观众：

只是涉嫌就拘留251天，要是没有录音，那不把牢底坐穿了，太可怕了。

2

佚仙Yix：

想想前面有没有没有录音还关在里面的

3

匿名：

劳动法n加1，他要2 n，公司还同意给了，但是查出来会有原则问题，所有就走私人账户，中间肯定有不可告人的原因。

4

岸边的渔火1：

搞清楚，劳动法是2N,华为内部是N+1。读文章都不仔细更何况是研读法律条文了

5

匿名：

你家劳动法是2n

6

匿名：

工作十三年，离职时能拿到30万的补偿，这个确实有点不寻常。

以你的智商以及用的手机牌子很难告诉你在一个企业打工12年到了42岁年纪被裁员才赔30万的痛苦。[捂嘴笑][捂嘴笑]
26
有态度网友0fxcr- 发表于 2019-12-03 15:13:42
1

没头脑还爱折腾：

当初李洪元录音肯定不会说不利于他自己的话，而且没签离职补偿协议？大家想想，这点其实很可疑。而且李洪元被关了251天，却好像并不想把事情闹大的样子，如果你被平白无故关了251天肯定非常愤怒吧，有全国网民做你后盾应该很开心，但是他说有点晕？这个我觉得不符合常理。现在反转的事情太多了，大家需要留个心眼。

笑死，你去搞华为?
27
xiaoxing 发表于 2019-12-03 14:35:08
诬告啊，如果没有录音，这个罪证怎么也洗不清了，不就是一个和公司协商经济补偿金的问题，公司竟然出此下策，太可怕了
28
死京巴 发表于 2019-12-03 14:16:59
能活命就要烧高香了，还起诉？
29
男粉焙面 发表于 2019-12-03 14:13:56
作为一个职业上班族，以后尽量少用华为的产品，终身不再用华为的手机！说到做到！都说HR无耻，没见过HR这么无耻的！华为算是刷新底线了！
30
咯咯咯咯lo 发表于 2019-12-03 13:52:49
1

有态度网友07AqTq：

真相大白！原来华为是如此报答自己员工的呀，可怕！！！

2

有态度网友0gkezO：

报答自己员工？企业雇佣按劳付酬，按合同解除劳动关系，一拍两散，谁也不欠谁的。估计这位是拿举报要挟超出合同的补偿，才有了后续发展。

shab 录音显示谈赔偿的时候很顺利 就是2n 反手一个敲诈诬告
copyright all rights reserved 酷牛评论，专注于牛人神评论
如果有侵犯到您的权益，请点击提交网页